Proyecto EGOB: gestión estratégica del talento humano

01/12/2015
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Presentación de resultados de la investigación interinstitucional del proyecto para formular las bases del diseño, implementación y evaluación de una política de gestión del talento humano en el sector público.

Conferencista: Francisco Longo, experto internacional en gestión de talento humano y asesor de varios gobiernos de América Latina en procesos de reforma del empleo público.

Organizan: Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo de la Universidad de los Andes, Departamento Administrativo de la Función Pública, Colciencias y Escuela Superior de Administración Pública.

 

Conferencias Liliana Caballero y Francisco Longo:

Noticias relacionadas

Una enfermera atiende a un bebe en un hospital. La madre observa.
19/10/2017

Tres ideas que permitirían contribuir a que la visión negativa de los detractores del sistema se acerque a la positiva de sus defensores. Análisis de

Ver más
Doctor Feniosky A Peña, excomisionado del Departamento de Infraestructura y Construcción de la ciudad de Nueva York
19/10/2017

Los Andes organizó el Tercer Seminario Internacional de Innovación en la Construcción y el Foro: Infraestructura, motor estratégico para la competitiv

Ver más
Estudiante trabaja en un computador visto de arriba hacia abajo
23/10/2017

Un estudio de Los Andes y el Centro Nacional de Consultoría revela un aumento significativo en el acceso a educación superior de los jóvenes más pobre

Ver más

Otras noticias

Compartir

  • Logo Facebook
  • Logo Twitter
  • Logo Linkedin