‘Universidad y empresa, alianza clave'.
En desarrollo del evento, el decano de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes, Eric Rodríguez, explicó cuáles son, a su juicio, los tres ejes de trabajo que permiten fomentar y fortalecer la alianza universidad – empresa en Colombia.
El primero es un trabajo conjunto con beneficios y aportes del mundo empresarial y académico. El segundo es la construcción de redes para que casos exitosos sean sostenibles, y el tercero es la construcción de conocimiento a partir de la realidad colombiana, pero con interés internacional.
Ejemplo de ello son dos de las experiencias académicas y de investigación que hacen parte del trabajo en Los Andes, se trata de RedesCar y el Observatorio Scala. Según explicó Rodríguez la primera propone el modelo de gestión Red de Empresas Sostenibles, RedES, que genera transformación productiva en pymes y cadenas de suministro. El programa es auspiciado por la Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca (CAR) y operado por la Universidad de los Andes desde sus inicios en 2013.
La segunda iniciativa consiste en la sistematización de los proyectos y crear una comunidad de práctica activa que permita que la Distribución Inclusiva se consolide como oportunidad de negocio con impacto social sostenible en el tiempo.
La mayor oportunidad que se produce a partir del trabajo universidad – empresas, además de generar conocimiento global desde la raíz y construir puentes de colaboración -sostuvo Rodríguez- es el fortalecimiento de una red de desarrollo que se inicia en el salón de clases, va a los foros de discusión y construcción de política pública, se consolida en proyectos para producir conocimiento y termina en publicaciones para su divulgación.
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